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東煜集團(tuán)組織開展中高層管理干部集訓(xùn)

     7月10日至11日，甘肅東煜集團(tuán)組織部分中高層管理干部在西安參加了為期兩天一夜的九段經(jīng)理人集訓(xùn)。

   此次培訓(xùn)由中旭教育舉辦，是東煜集團(tuán)下半年組織開展的第一批管理干部集訓(xùn)，參訓(xùn)人員以年輕干部為主。培訓(xùn)圍繞情景式教學(xué)，結(jié)合理論知識(shí)深刻剖析了經(jīng)理人在工作中接觸的五大角色，通過自我管理、向上管理、協(xié)同管理、向下管理等模塊的情景案例復(fù)盤及知識(shí)點(diǎn)講解，破解管理中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使課程具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和落地性。

    在培訓(xùn)過程中，東煜參訓(xùn)干部放空心態(tài)、全身心投入，認(rèn)真聆聽課程內(nèi)容、詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)筆記、積極參與情境討論、爭(zhēng)先回答課堂提問，在緊湊熱烈的課堂氛圍中，進(jìn)一步認(rèn)清了管理者的角色轉(zhuǎn)換與定位，掌握了協(xié)同管理的原則和工具方法，學(xué)會(huì)了高效部署管理者核心資源的原理和方法，全面提升了自身的管理能力和水平，能更有效的組織推進(jìn)管理工作！

    值得一提的是，在兩天一夜的九段經(jīng)理人集訓(xùn)過程中，東煜集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)積極參與19個(gè)教學(xué)情景的研討，在與來自各地8個(gè)團(tuán)隊(duì)的情景研討及答題競(jìng)賽中齊心協(xié)力、奮勇拼搏、披荊斬棘，先后在5個(gè)階段性PK中獲得3次小組第一，并最終以壓倒性優(yōu)勢(shì)摘得冠軍團(tuán)隊(duì)桂冠，良好的展示了東煜精神和東煜人風(fēng)采！

    近年來，東煜集團(tuán)逐步將人才提升到了核心戰(zhàn)略高度，隨著人才機(jī)制的建立完善、人才引進(jìn)及培養(yǎng)力度的持續(xù)加強(qiáng)和育人、用人環(huán)境的不斷優(yōu)化，東煜集團(tuán)在吸引和凝聚高素質(zhì)人才，以及合理配置、管理、開發(fā)和利用人才方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展。人才是一個(gè)企業(yè)最重要也最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心能力，東煜集團(tuán)今后將持續(xù)深化人才戰(zhàn)略，有效構(gòu)建人才工作創(chuàng)新機(jī)制，全面提升內(nèi)部管理干部人才培養(yǎng)培訓(xùn)能力，全力打造一支驍勇善戰(zhàn)、協(xié)同高效的干部隊(duì)伍，為集團(tuán)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障！