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深入開展對(duì)標(biāo)工作 全面提升企業(yè)效能——集團(tuán)舉行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作會(huì)議

    2021年4月17日下午，甘肅東煜集團(tuán)在三樓會(huì)議室召開對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總裁助理兼集團(tuán)人力部經(jīng)理張志強(qiáng)主持，集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)管理部、集團(tuán)行政與宣傳部、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部，會(huì)同農(nóng)業(yè)總公司、6913公司、東煜置業(yè)、嘉德物業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)議期間，各參會(huì)人員對(duì)本公司近期對(duì)標(biāo)工作的具體開展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)各單位對(duì)標(biāo)過程中存在的問題進(jìn)行了討論，發(fā)表了意見和建議；就下一步改進(jìn)對(duì)標(biāo)工作方式方法和提升對(duì)標(biāo)效果等方面做了深入分析，對(duì)進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)工作提供了有利幫助。
    會(huì)議指出：各單位應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待對(duì)標(biāo)工作，明確自身定位，加強(qiáng)目標(biāo)把控，逐步實(shí)現(xiàn)由碎片化、具象化對(duì)標(biāo)逐步轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化、深入化對(duì)標(biāo)；各公司人資部需認(rèn)清本部門在對(duì)標(biāo)工作推進(jìn)中的牽頭作用和組織作用；要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，逐步提升對(duì)標(biāo)企業(yè)層級(jí)；要結(jié)合集團(tuán)重點(diǎn)工作方向，適時(shí)采用獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷完善對(duì)標(biāo)工作整體改進(jìn)；要持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)力度，根據(jù)自身?xiàng)l件落實(shí)外訓(xùn)和外部考察，實(shí)現(xiàn)“走出去，引進(jìn)來”。
    會(huì)后，各單位表示會(huì)積極貫徹董事長對(duì)對(duì)標(biāo)工作的各項(xiàng)要求，推動(dòng)對(duì)標(biāo)工作的落實(shí)，切實(shí)按照會(huì)議精神開展對(duì)標(biāo)工作，時(shí)刻圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重點(diǎn)工作，夯實(shí)各部門、各崗位人員業(yè)務(wù)水平，提升機(jī)制流程的效率，規(guī)企重賢，真正把對(duì)標(biāo)工作做好，做扎實(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的改變和提升，確保集團(tuán)及各公司工作效能的全面升級(jí)。