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集團(tuán)召開五月份重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作例會

5月12日上午9點(diǎn)，甘肅東煜集團(tuán)召開了有集團(tuán)旗下東煜地產(chǎn)公司、豐收農(nóng)業(yè)公司、6913電子科技公司、豐谷種業(yè)公司、豐收果園公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)辦 公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、市場研發(fā)部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加的五月份工作例會。例會就各公司四月份重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況進(jìn)行了通報(bào)，對集 團(tuán)五月份工作任務(wù)及工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署。
    集團(tuán)董事長李牧恒在聽取了各公司四月份工作完成情況匯報(bào)后著重強(qiáng)調(diào)，各公司、集團(tuán)各部門當(dāng)前工作應(yīng)在以下五個(gè)方面予以加強(qiáng)：
    1.良好溝通。溝通是企業(yè)順暢運(yùn)行的基礎(chǔ)，希望今后集團(tuán)各部門與各公司之間在工作上積極溝通，在堅(jiān)持制度程序的基礎(chǔ)上按工作的輕重緩急及時(shí)辦理，大家要相互理解，相互扶持，相互配合，共同維護(hù)和建立東煜集團(tuán)的良好形象。
    2.勇?lián)?zé)任。有些領(lǐng)導(dǎo)不敢擔(dān)責(zé)任，遇到困難不承擔(dān)壓力，不積極履行職責(zé)，不積極解決問題，今天給大家敲個(gè)警鐘，希望大家能恪守職責(zé)，勇?lián)湄?zé)，不能推卸責(zé)任，身在重要崗位，就要盡好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，不推卸責(zé)任，恪守職責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。
    3.嚴(yán)守制度。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”，大家要在日常管理、合同簽訂等方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有制度的約束，企業(yè)管理就如同脫韁的野馬，何談健康有序的發(fā)展，大家要遵守制度、遵守合同，嚴(yán)格按制度辦事。
    4.高效運(yùn)行。目前我們各項(xiàng)工作的執(zhí)行效率不高，集團(tuán)各部門、各公司負(fù)責(zé)人要高度重視，擔(dān)負(fù)起責(zé)任來，提高計(jì)劃效率，提高辦事效率，提高決策效率。
    5.團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家在工作中要和而不同，心胸寬廣，不要因?yàn)閭€(gè)人私怨而影響工作，要以大局為重，以企業(yè)利益為重，弘揚(yáng)正氣，樹立不貪小利的高尚道德情操，團(tuán)結(jié)一心，緊密配合，一起為共同的事業(yè)而奮斗。
    李牧恒董事長在對當(dāng)前各公司應(yīng)抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排要求的同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：集團(tuán)各部門及各公司負(fù)責(zé)人一定要明確自己的職責(zé)，牢記自身的責(zé)任，從一點(diǎn) 一滴的小事做起，身體力行，不要回避矛盾，要實(shí)實(shí)在在的解決問題，要敢于說實(shí)話、說真話，弘揚(yáng)正氣，要以企業(yè)利益為重，以企業(yè)發(fā)展為重，大家要各負(fù)其責(zé)， 顧全大局，相互配合，相互支持，共同維護(hù)東煜形象，帶領(lǐng)廣大員工，齊心協(xié)力，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的順利完成而不懈努力。
    東煜集團(tuán)月例會主要是為總結(jié)集團(tuán)上月工作，解決各公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題，安排部署集團(tuán)當(dāng)月工作。月例會制度自2012年實(shí)施以來，堅(jiān)持每月初召 開，在規(guī)范企業(yè)管理、貫徹精神決議、落實(shí)各項(xiàng)工作、積極推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作和各公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序運(yùn)行等方面起到了有力的促進(jìn)作用.